Hoe zit het met een werkster in dienst nemen?

Niet iedereen heeft tijd voor in de huishoudelijke klusjes in en rond het huis. Je kunt een werkster inhuren voor deze klussen. De werkster doet dan alle huishoudelijke klussen, zoals schoonmaken, wassen, strijken, stofzuigen en wassen. Er zijn twee soorten werksters op de arbeidsmarkt: een werkster die zwart werkt en een werkster die wit werkt. Een zwarte werkster is een werkster die geen belasting of premies afdraagt aan de Belastingdienst en de Belastingdienst weet niet dat de persoon werkt als werkster. Een witte werkster is aangemeld bij de Belastingdienst. Als een witte werkster niet meer dan 3 dagen in de week werkt, dan hoeft de werkster door deze regeling ook geen belasting of premies af te dragen aan de Belastingdienst. Een KvK-nummer is niet verplicht en de werkster hoeft ook geen btw te heffen. Dit is mogelijk doordat de nieuwe regeling: ‘vrijgesteld huispersoneel’ van kracht is. Een witte werkster is niet duurder dan een werkster die zwart werkt. Ook is het betrouwbaarder en kun je geen boete krijgen van de Belastingdienst. Als je iemand in dienst hebt die zwart werkt, kan dit jou en de diegene een boete opleveren.

Arbeidsovereenkomst
Als je een werkster in dienst neemt, wordt er van je verwacht dat je een arbeidsovereenkomst afsluit. In deze overeenkomst staan de werktijden, de werkzaamheden, het salaris en de manier van uitbetalen. Ook kun je afspreken wat er gebeurt als de werkster ziek is of op vakantie gaat. Deze overeenkomst kan zowel mondeling als schriftelijk zijn. Een werkster hoeft niet te zorgen voor schoonmaakmiddelen, handschoenen en een trap. Hier moet je zelf voor zorgen als je een schoonmaakster in dienst neemt. Een ontslagregeling is bij een werkster niet verplicht, je mag iemand gewoon ontslaan. Al is het wel zo eerlijk om een goede reden te vermelden.